Показываю принципиально другой подход к решению бизнес-задач
Если вы исчерпали известные вам методы и не видите прогресса в достижении ваших целей, вам ко мне
Оставить заявку
Посмотреть программы
О моем подходе
Простые решения уже принесли свои плоды, и вы достигли хороших результатов, используя их. Теперь пришло время для более сложных стратегий.
Как двигаться дальше? Придется нырять в глубину. Находить комплексное решение, которое в долгосрочной перспективе даст то самое, зачем вы здесь
Почему моя методология дает устойчивые результаты?
  • Наука
    Я придерживаюсь научного подхода, опираясь на знания, факты и личный опыт
  • Творчество
    Авторские совместные решения с учетом всех нюансов
  • Устойчивость
    Я помогаю вашим мечтам обрести реальную основу
Этапы работы
С чего начнем?
Определим потребности, исключим нежелательные элементы и сформируем четкое представление о желаемом результате. Как правило на формирование истинно желаемого результата уходит чуть больше времени, чем может показаться изначально.
Как будет происходить работа?
Определим методологический подход, который будем использовать для достижения поставленной цели.
Как дойдем до результата?
Мы будем гибко подходить к процессу, постоянно отслеживая прогресс и адаптируя нашу стратегию на основе фактических данных, чтобы гарантированно достичь цели.
Готовые продукты
Каждый из них будет адаптирован под ваши ценности и цели
  • Обучение управленческим навыкам
    Level 1 Обучение базовым управленческим навыкам для молодых руководителей
    Level 2 Углубление управленческих навыков через осознание своего опыта и интеграции знаний в навыки
    Практико-ориентированный курс, после которого ваши руководители будут более осознанно работать со своей командой.
  • Командный коучинг
    Работа со сложными внутриличностными задачами в команде: отношения, ответственность, взаимоподдержка, понимание своей роли, целей команды - все что тормозит продуктивность команды.
  • Стратегические сессии
    Инструмент для решения стратегических задач для компании или для подразделения. То, что помогает команде и каждому внутри в команде свою роль, свой вклад, свою ответственность в достижении поставленной цели. Сонастроить команду на совместную продуктивную работу.
  • Долгосрочный коучинг руководителей
    Бесценный вклад в устойчивую вовлеченность, экспертность и профессионализм ТОПов и руководителей. Всем не нужно, только тем, кто хочет и готов. Несколько человек из команды вполне достаточно, для того, чтобы компания обрела устойчивое амбициозное развитие
Мои контакты
Телефон: +7 977 860 76 06
Почта: pakhomova.e.a@ya.ru